巡察整改中的亮点为切实将6月23日下午召开的创文创卫工作推进会指出的问题和提出的建议整改落实到位，全面推进我校创文工作的深入开展，我校对创文督查中所存在下面是小编为大家整理的巡察整改中的亮点7篇,供大家参考。
巡察整改中的亮点篇1
为切实将6月23日下午召开的创文创卫工作推进会指出的问题和提出的建议整改落实到位，全面推进我校创文工作的深入开展，我校对创文督查中所存在问题进行了全面逐项逐条整改，现将整改情况报告如下：
一、贯彻整改精神，强化组织领导
我校高度重视问题的整改落实，迅速召开了创文整改任务动员大会，会议强调创文整改工作的重要性和紧迫性，明确了需要整改的重点和难点，具体分解落实整改任务，并成立了以主要领导为组长的“创文”整改小组，明确小组成员及任务，切实加强整改工作的贯彻实施。
二、明确整改任务，制定整改方案
我校围绕区局提出的创文整改建议，结合我校实际，对照标准，对需整改方面认真制定整改方案，将整改任务一一落实，做到每一项工作、每一个环节都有具体的责任人，强化整改措施，集中精力推进创文工作存在问题整改到位。
（一）校园外部环境环境较差
整改措施：1.我校首先从自身查找原因，正式工作中的不足。2.由总务牵头与学校门面房落实签订“四包”协议，禁止张贴小广告、乱涂乱画。3.划分家长停车接送点，同时保证学校南门的消防通道的畅通，门前禁止停车。4.粉刷外墙，更换文明健康有你有我公益宣传广告。5.与社区携手双管齐下，定期开展周边环境清理工作，为孩子们创造文明的生活、学习环境。
（二）校内环境较差
整改措施：1.制定完善的文明卫生校园管理制度与文明班级评比制度，保持校园的整洁性、条理性，扎实开展“爱我学校，美我学校”系列活动，将校园各区域划分到班，细化到人，形成人人参与、各司其责，同时以年级为单位，每周评选文明班级。2.少先队大队部加强红领巾监督岗的卫生巡查力度，发现问题及时反馈给班主任老师，做到有反馈、有落实，回头看。3.班主任老师加强对课间卫生的监督，选好小组长，责任到人。4.加强对保洁人员的管理，设立奖励机制，明确工作要求，激发工作热情。5.规范公共车库的使用，按序停放车辆，车头一致，共同创建文明校园的良好局面，净化未成年人的成长环境。
（三）中小学共性问题：不了解“八礼四仪”的内容
整改措施：1.利用学校文化墙、走廊、教室等场所张贴八礼四仪的宣传海报，让同学们了解八礼四仪的相关内容。2.以升旗仪式、晨会、班队会为契机，开展“八礼四仪”宣传活动，组织全体学生认真阅读“八礼四仪”的主要内容，以此加强学生的认识，让学生有所知、有所想、有所悟，从而真正理解“八礼四仪”的主要内容。3.开展“海豚章礼仪章”评选活动，积极倡导学生自己在家、在社区等，开展“文明礼仪”主题宣讲活动，使周边的人都能了解“八礼四仪”的主要内容以及“礼仪”的重要性。4.举行“八礼四仪”座谈会活动，让学生结合自身经历和感受来谈谈“学礼仪”活动，畅谈对“八礼四仪”的认识和感触，将八礼四仪的内涵真正深入到学生的内心去。
（四）“学雷锋志愿活动”全员知晓及参与
整改措施：1.以“抗疫英雄榜样在身边”为契机，发动学生积极参与到学习身边的雷锋榜样活动中。2.通过绘画、视频、作文等各类形式，开展讲述一个身边榜样的故事。3.小手拉大手，学生们在家中帮家人做一些力所能及之事、在校内帮助同伴，养成助人为乐的优良品质。4.少先队大队部深入开展学雷锋活动，让我校的红领巾志愿者走进社区、图书馆等场所，以实际行动传承雷锋精神，将活动图片在校园大屏上循环播放，大力弘扬雷锋精神。丰富多彩的活动形式让学生们认识了雷锋精神、了解了学雷锋活动的重大意义。小志愿者们用自己的实际行动诠释雷锋精神，展示了“奉献、友爱、互助、进步”的精神风貌。
三、巩固已有成果，提高创文水平
我校将继续提高创文意识，进一步加大力度，以更高的标准来要求自己，全力以赴落实好各项创文工作及措施，不能有丝毫懈怠，并借助创文的契机进一步完善我校设施，美化校园环境，提高我校全体师生的文明素养。
巡察整改中的亮点篇2
根据区委统一部署，20xx年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。20xx年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、整改工作组织情况
一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。
二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
二、整改工作落实情况
（一）社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面
1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。
一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。
2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署；二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。
（二）社区党委自身建设方面
1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。
一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。
2、关于组织制度落实不到位问题的整改。
一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。
3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。
一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化；严格落实“两学一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。
（三）社区党委领导、支持和保障居民自治方面
一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”；二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则；三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。
（四）群众身边腐败和作风问题的整改
1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。
一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核；二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。
2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。
一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。
3、关于执行财务制度不严格问题的整改。
一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。
（五）涉及民生领域方面的问题
一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。
六、对巡察整改情况的监督检查方面
1、关于传达学习不深入问题的整改。
一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。
2、关于整改落实不力问题的整改。
一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。
三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效
街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。
巡察整改中的亮点篇3
20xx年3月4日至3月26日，区委第二巡察组对新城区锡林北路街道党工委进行了政治巡察，20xx年5月8日进行了巡察情况反馈，反馈意见共有7个方面19项39条问题。
街道在规定时间内制定《关于新城区委第二巡察组巡察锡林北路街道党工委反馈意见的整改方案》，认真分析问题存在根源，针对巡察反馈问题列出整改措施，建立整改台账，责任领导、责任部门，限定了整改期限。形成了分管领导挂牌督办、责任科室牵头整改、巡察工作领导小组办公室协调督促的整改责任体系和工作格局。街道严格对照整改方案中的任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，实行销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。
通过巡察整改，锡林北路街道在反馈意见的具体问题解决、加强党的建设、工作规范化制度化建设等方面取得了新成效、新做法。尤其在全域化党建方面整改成效显著，对促进街道社区资源整合,构筑街道与驻区单位资源共享、共驻共建、双向服务的新工作格局,进一步增强党在城市基层的凝聚力、影响力有着重要的意义。
一是充分发挥共驻共建优势，实现基层党建大融合。街道党工委作为党建联席会的牵头部门,采取符合地区实际的工作方法,积极听取各成员单位意见，统筹制定了《共建项目清单》、《志愿认领“轮值月”主题党日活动安排表》，将各成员单位的资源优势打包整合,形成聚集效应，努力凝聚相互依存、相互服务的整体合力，共同营造共驻共建、服务群众的良好氛围。
二是强化党建引领作用，促进辖区重点工作有效推进。
街道始终围绕“一核六共五联”全域化党建模式，广泛调动成员单位参与街道各项事业的积极性，在党建工作联抓的基础上，实现文明创建联动、公益事业联办、环境整治联做、文化活动联谊、社会治安联防的模式，形成以街道党工委为核心，以社区党支部为基础，联合党工委成员共同参与的党建新格局。
各成员单位充分发挥自身优势，积极配合开展环境卫生综合整治、扫黑除恶专项斗争、“三城同创”、垃圾分类等重点工作，形成广泛参与、常抓不懈的工作机制。同时，支持社区做好硬件建设，改善社区办公条件和环境；配合社区开展党员教育活动和居民文体活动，开辟社区教育基地；充分发挥社区的组织优势和驻区单位的场地资源优势，开展丰富多彩的文化活动。
三是明确责任落实，推动全域化党建工作有效运行。各成员单位充分认识到开展全域化党建工作的重要性和必要性，明确目标原则，落实主要任务，结合本单位实际，扎实开展“轮值月”主题党日活动，确保全域化党建工作创出特色，取得实效。各社区党组织书记认真履行第一责任人职责，主动靠前，克服畏难情绪，积极主动地与社区内单位党组织联系沟通，为开展共驻共建活动创造条件，搭建平台。
巡察整改中的亮点篇4
自区委第五巡察组对昕城公司党支部开展巡察以来，针对巡察组反馈意见，昕城公司党支部切实担负起整改主体责任，把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，坚持全面整改和重点整改相结合，在整改落实上集中发力。本着边巡边改、立行立改、即知即改的原则，以“钉钉子”精神，立足职能，层层落实责任，做到真整改、不推诿，不敷衍，确保整改取得实质性成效。
提高政治站位，整改落实成效不断优化
公司党支部高度重视，按照落实督查整改党支部书记为第一责任人、班子成员落实“一岗双责”的原则，坚持问题导向，举一反三进行自检自查，逐向细化整改措施，并多次召开会议研究，制定了《昕城公司党支部巡察反馈问题整改方案》，建立整改台账，逐项销号管理，有力推动反馈问题整改工作的落实，提高整改工作质量。
认真寻找差距，服务群众质量不断改善
针对巡察反馈的问题，公司党支部认真总结，自我反思，寻找差距，补齐短板，将整改任务落实到具体部门，各部门积极与业务相关部门沟通协调，对推进国开行贷款支付、加快便民市场完工、启动回迁房建设、解决古文化信访等关系民生问题，做到条条有整改、件件有着落。一是积极对接落实，缩短支付时限，加快国开行贷款支付进度，确保具备出让条件重点地块快速征拆，便于土地挂牌，形成资金的滚动利用。二是督促出资方昕天璟公司加快便民市场工程款支付进度，完成了市场的建设，并将市场全部移交昕天璟公司管理运营。三是启动了毫沁营二期安置小区建设，推动棚改工作进一步加快。四是组织古文化广场项目1＃、2＃、3＃楼加快建设，并多次积极对接收储、规划、地铁等相关部门，推动土地挂牌。
强化党建引领，党组织组织力不断提升
公司党支部按照新形势下党的建设总要求，以党建为统领，紧紧围绕党建工作中心任务和公司发展中心工作，把初心落在行动上，把使命扛在肩膀上，加强队伍建设，激发党员活力，发动凝聚群众，同心同向同力，推进各项工作不断发展。一是做好各类宣传。充分利用微信公众号、微博、图板、悬挂条幅等宣传形式，紧跟形势任务，做好党中央决策部署的学习宣传。二是做实各类活动。开展了“扫黑除恶”专题宣讲、“悦读经典美文熔铸爱国情怀”主题诵读、“不忘初心我青春我奋斗”主题演讲等活动，通过组织开展活动，营造浓厚氛围，坚定了干部职工理想信念，进一步凝心聚力，增强了集体意识，引导职工为创造更好工作实效不懈努力。三是抓实阵地建设。本着实际实用的原则，利用现有的办公场地，精心设计，高质量布置，做到了“八有”，即有党旗、有入党誓词、有制度、有图书角、有组织设置图、有“三务”公开栏、有员工风采、有多媒体设备，提升了党支部标准化规范化建设水平。
狠抓制度建设，规范管理水平不断提高
公司党支部切实履行管党治党主体责任，进一步加强公司治理。按照巡察整改反馈问题，先后制定完善了《“三重一大”制度》、《昕城公司中层干部管理制度》、《意识形态工作管理制度》、《昕城公司意识形态工作报告制度》、《昕城公司财务、会计制度》、《票据管理制度（试行）》、《应收及预付账款管理办法》等12项制度。通过把制度的笼子织得更紧更密，公司治理水平进一步提升，权力运行进一步规范，为全面做好各项工作奠定了制度基础。
注重作风建设，敢于担当精神不断凸显
党支部坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，层层压实“一岗双责”职责，狠抓作风建设。通过对照廉政风险点认真开展自查，各部门签订了廉洁承诺书并在实际工作中按规操作。监事会通过多种方式对财务、运营部、工程部、综合部等部门廉政情况进行检查。同时，自觉接受纪检派驻监察组和干部群众的监督。通过刀刃向内的自检自查，干部职工的思想作风进一步提升，工作效能进一步优化、工作成效进一步改善。
公司将以此次巡察整改为契机，把抓好巡察整改与自身工作实际紧密联系起来，进一步创新党建工作机制，使党组织更好地发挥政治引领作用，推动公司更好地发展。
巡察整改中的亮点篇5
中央巡视整改工作开展以来，铜鼓县对照“营商环境不优、亲清不分、服务意识不强……”等问题，主动对照、深入剖析，抓重点、攻难点、创亮点，坚持标本兼治，全面整改提升，加快打造“四最”一流营商环境铜鼓样板。
一、抓制度建设重点，全面筑牢“优环境、促发展”思想堡垒。
该县成立了以县委书记、县政府县长任双组长的营商环境建设工作领导小组，组建了政务环境、市场环境、法治环境、要素环境、社会环境等5个专项工作小组，具体抓营商环境建设工作。该县陆续建立了营商环境涉企投诉管理机制、营商专员制度、政企圆桌会议制度、涉企事项首次受理制度、帮代办制度、入企检查事前报备制度，出台了《中共铜鼓县委关于规范政商交往推动构建亲清政商关系的意见》《铜鼓县进一步优化营商环境行动方案》《铜鼓县作风建设和营商环境提升督查工作实施方案》《铜鼓县营商环境建设工作考核办法（试行）》等系列文件，通过健全机制全面推进营商环境优化提升。
二、攻环境提升难点，大力破解民营企业发展瓶颈。
该县聚焦企业在设立、建设、运营、发展等全生命周期涉及的痛点、难点、赌点问题，靶向攻坚、精准发力、综合施策，出台一系列帮扶举措，激励全县各地各单位主动出击、靠前服务，全县上下已形成“不为不办找理由，只为办好想办法”的浓厚氛围。一是营商专员精准帮扶。全县9个乡镇、44个县直单位选派151名业务骨干点对点帮扶140家重点企业，同时全县46个县直单位选派92名干部帮扶361家个体商户、街边小店，截至目前，通过营商专员共收集企业和个体商户各类问题333个，解决问题215个。二是圆桌会议破解难题。县政府常务副县长每月定期召开政企圆桌会议，每次邀请约10家企业代表或行业协会（商会）负责人参加，政企面对面，出点子、谋办法协调解决困扰企业发展的重大问题和困难。截至目前，该县已召开了政企圆桌会议8次，共收集问题112个，销号问题106个。三是事前介入暖企升温。为解决“企业办事处处遇到爷”的问题，该县开展了事前介入工作，由企业注册受理部门每周向县营商办推送“新成立企业信息”，县营商办安排专人以暖企电话形式主动与新登记企业对接，主动收集困难问题，并宣传营商相关政策，截至目前，已主动对接新注册企业247家，收集问题65个，并全部解决到位。四是为企帮办助企发展。根据企业类型，由工业园区管委会、工信、文旅、农业农村、住建、工商联等单位明确“帮代办”专人，负责为企全程“帮代办”，形成了“围墙之内企业办，围墙之外干部跑”的工作氛围。截至目前，共为企业“帮代办”事项131件。
三、创改革发展亮点，打造“四最”营商环境铜鼓样板。
该县紧扣高质量发展主题，发挥部门职能作用，提升工作能力，对标国际国内先进城市,结合工作实际，将新的理念、好的经验做法融入营商环境发展。一是建立常态化督查工作机制。成立县作风建设和营商环境提升督查工作专班，深入开展营商环境专项督查。截至目前，挖出破坏营商环境方面的反面典型5个，下发《铜鼓县作风建设和营商环境提升督查通报》，同时移送至县纪委县监委进行处理。二是建立指标评价优化体系。聘请专业团队，对标国家和省市营商环境考核指标要求，搭建营商环境数字化平台，通过信息化手段全面客观分析我县营商环境指标与先进城市差距，形成整改清单，目前完成了铜鼓营商环境数字化平台系统开发和部署上线工作，将于4月底上线运行。同时该县将依托营商环境数字化平台，建立营商环境“红黑榜”，并按季度公布“红黑榜”，通过以评促改，激励全县上下优化营商环境。
巡察整改中的亮点篇6
巡察工作开展以来，住建局党组高度重视，始终把巡察整改工作作为一项政治任务、政治责任、政治纪律，牢牢抓在手上、扛在肩上、落在实处，确保巡察整改工作见实效、有亮点、出经验。
亮点1:坚持政治定位，压实巡察整改责任
局党组坚持把习近平总书记系列讲话精神，尤其是习近平考察内蒙古时的重要指示批示精神贯穿于巡察整改工作始终，以“四个意识”为政治标杆，自觉承担起“两个维护”的重大政治责任，把巡察整改工作纳入全局全面从严治党总体部署当中，紧紧围绕全局中心工作，不断压实巡察整改责任。通过制定《区住建局关于落实区委第一巡察组反馈问题的整改方案》明确细化了整改责任，确保整改工作落实到位。
亮点2:建立长效机制，提供制度保障
住建局党组切实履行“两个责任”，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的意识，以严肃认真的态度抓实巡察反馈问题整改工作，以真抓真改的原则，多次召开调度会，逐条研究整改措施，落实整改进度，对能立即整改的问题，即知即改、坚决落实。对需要限期整改、长期坚持的问题，倒排整改时限，明确整改方向，细化整改措施，制定整改方案。
一、抓机制建设，提升凝聚力。在整改过程中，住建局党组全面梳理、认真研究、深入动员，制定《区住建局关于落实区委第一巡察组反馈问题的整改方案》，并将修订稿征求全体人员意见建议，先后在3次例会上组织全体干部职工讨论，召开多次科室负责人专题讨论，完成了队伍建设、业务规范、长效管理等三个方面共12项规章制度，形成了较为完善的内部管理制度体系，有力促进了干部队伍建设。通过全员参与、全员讨论，使大家充分认识到了制度建设的重要性，统一了大家的思想，将完善制度的过程变成了凝聚共识、凝聚力量的学习教育过程。
二、抓队伍建设，提升核心力。着眼于加强队伍建设，制订完善了《新城区住建局工作督促督办制度》、《中心组理论学习制度》、《党支部理论学习制度》《党务公开制度》、《新城区住建局党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》、《党风廉政建设责任制》等制度，将党组织建设、党风廉政建设和作风建设工作一一细化明晰，以此促进干部队伍作风转变、素质提升、战斗力增强。
三、抓长效管理，提升执行力。将日常工作逐一进行规范，将专项工作进一步程序化，制定了《新城区住建局工作督促督办制度》和《新城区住建局工作纪律管理制度》等制度及办法，并将工作制度、审批流程张贴上墙，进一步强化了窗口管理，明确了岗位职责，优化了工作流程，使各项工作有章可循、有据可依，让大家清楚知道干什么、怎么干，有效提升了执行力，提高了工作效率。
亮点3:创新推进理论学习，树牢“四个意识”增强整改自觉性
巡察整改是“四个意识”的试金石和践行“两个维护”的具体行动，党组通过组织召开巡察整改专题民主生活会，对照反馈意见深刻剖析，从思想上查找了根源，从行动上查找了差距。同时，针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距这个问题，住建局党组着力在学懂弄通做实上下功夫。“学懂”方面，住建局党组创新推进理论学习，打造“横向”运用“中心组研讨+集中学习+自学+理论测试”，“纵向”落实“1个党总支+4个党支部”的学习模式，确保每名党员干部都能将党的各项理论学深悟透。“弄通”方面，结合本单位实际，进一步找准贯彻落实十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神的切入点、着力点，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大确定的战略部署落实到住建局各项工作当中。“做实”方面，住建局党组把巡察整改作为推动党的路线方针政策贯彻落实的重要环节，围绕中央、自治区、市、区的决策部署，切实做好农村危房改造、扫黑除恶、道路养护、项目监管等工作。
巡察整改中的亮点篇7
为贯彻落实全区落实市委专项巡察有关问题立行立改暨全区“脱贫攻坚纪律作风保障年”推进会会议精神，根据区纪委要求，我镇认真查摆有关问题，并及时整改。现将我乡关于几项重点工作方面存在的问题自查如下：
一．巡视巡察反馈问题整改工作情况
存在问题：对具体问题整改较好，但对面上共性问题举一反三不够，对照自查整改还需加强。
二．“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动开展情况
存在问题：1.脱贫攻坚验收结束后，部分帮扶责任人对帮扶对象走访次数较少，帮扶力度有所松懈；2.编制申报扶贫项目力度不够、争取扶贫项目资金较少。
三．扫黑除恶专项斗争工作情况
存在问题：常态性的开展工作，创新性举措不多。
四．中央环保督察及“回头看”反馈问题整改落实情况
存在问题：仍存在个别群众就地焚烧秸秆，环保意识较差的现象。
五．“民情户户通”活动开展情况
存在问题：走访力度有所松懈，报表不及时、收集问题及汇总数据质量不高。
针对以上自查存在的问题，我镇将高度重视，成立以主要领导为组长的领导小组，并明确相应责任人，立行立改，确保整改到位。
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