优秀辞职信尊敬的园长：您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉下面是小编为大家整理的优秀辞职信4篇,供大家参考。
优秀辞职信篇1
尊敬的园长：
您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
我来朝阳工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。也很荣幸自己成为你们的一员。在工作一年中，我学到了很多知识与技能，非常感激朝阳给予了我在这样的良好环境中的工作和学习的机会。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼！
辞职申请人：XX
20xx年xx月xx日
优秀辞职信篇2
尊敬的领导：
您好！
我是学校里一名幼儿园老师，我叫xx。我现在因为怀孕了，所以我想跟领导辞掉这份工作。因为我的身体一向不太好，而且已经流过一次产，这次是我很不容易才怀上的一个孩子，所以我一定要时刻小心呵护着他。
我在没来我们学校以前是一个IT行业的编程人员，说出来，领导可能还不信，因为这个差距和跨度有一点大。但是因为我以前的岗位太过枯燥，而且也不太适合女孩子，再加上我从小就喜欢和小朋友在一起玩，我觉得他们既有趣又可爱，所以我就想来我们幼儿园尝试一下当老师的工作。当然这个幼儿园老师不是我说能当就能当上的，我\www..com\在来我们学校之前，也是下了一番苦工和努力的。买来各种学习资料自学考了一个教师资格证，了解各种当幼儿园老师需要注意的事项，了解我们学校的历史文化等等。所以很快我就顺利的就进入到我们学校当了小班的协助老师。在当老师的这段时间里，虽然只是协助xx老师干一些事情，但是我却很满足和开心。虽然有些小朋友会很调皮，但只要我跟他们讲道理，他们也都会听，而且小朋友是最单纯可爱的，他们总是会追着我一遍遍的问到“为什么一加一会等于二，而不是等于三”，我经常会被他们这些问题无厘头的问题也问到，但同时也觉得他们很有趣。我看着他们这一个个好奇的小脑袋，和他们我脸上灿烂的笑容，我的内心早已经被他们萌翻了，也被他们的温暖的笑容所融化。
每一次他们对我笑，每一次他们对我眨眼，我都很想要有一个像他们这样天真又可爱的宝宝。但是苦于上次流产后，就一直没有怀上了。但是上个月的十号左右，我觉得我的身体有一些许的反常，去到医院检查后，我才知道我已经怀孕一个月。领导你不知道我听到这个消息有多高兴。恨不得想立即飞奔到我家人身边把这个消息告诉他们。
但是高兴过后，我又很苦恼了，那就是我的工作怎么办，我虽然有了自己的孩子，但是我在幼儿园里的那一群孩子怎么办。我舍不得他们，也还想继续当他们的老师，继续陪他们玩耍，陪他们聊天讲故事。经过我几天几夜的反复思考和再三考虑，我决定我还是辞掉在幼儿园的工作，因为我不想再一次忍受失去孩子的痛苦了。幼儿园的孩子我可以时常过来看他们，我也相信就算没有我在，xx老师也会继续把小班的小朋友们照顾的。很好。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
优秀辞职信篇3
亲爱的园长：
您好！
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告书后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼！
优秀辞职信篇4
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２０xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
签名
20xx年xx月xx日
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